企业职工工伤保险试行办法第十九条具体内容有哪些?

大家都在问查看更多

• 问企业职工工伤保险试行办法第十八条具体内容有哪些?
  

  职工因工负伤或者患需要停止工作接受治疗的，实行医疗期。工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为一个月至二十四个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，最长不超过三十六个月。工伤医疗期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤医疗期的时间由指定治疗工伤的医院或医疗机构提出意见，经劳动鉴定委员会确认并通知有关企业和工伤职工。

• 问企业职工工伤保险试行办法第三十九条有哪些内容?
  

  保险基金按下列项目支出：（一）统筹项目支付的待遇；（二）事故预防费；（三）职业康复费用；（四）安全奖励金；（五）宣传和科研费；（六）工伤保险经办机构管理费；（七）劳动鉴定委员会办公经费。以上各项费用支出占工伤保险基金的比例及工伤保险经办机构管理费的支出项目应当报请当地人民政府批准。

• 问企业职工工伤保险试行办法第九条具体内容有什么?
  

  职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为：（一）犯罪或违法；（二）自杀或自残；（三）斗殴；（四）酗酒；（五）蓄意违章；（六）法律、法规规定的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'24
  商标权的内容具体有哪些

  2,302人已观看

• 1'19
  工伤九级有哪些赔偿

  1,007人已观看

• 1'32
  期间费用具体包括哪些内容

  63,129人已观看

• 1'16
  工程结算内容包括哪些内容

  5,165人已观看

相关普法查看更多

• 
  第十九条工伤保险条例规定的工伤职工有哪些责任

  353人已浏览

• 
  工伤保险待遇有哪些具体内容

  210人已浏览

• 
  企业员工保险有哪些内容

  203人已浏览

• 
  工伤保险条例第十九条规定

  1,804人已浏览