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上下班发生交通事故,公司不算工伤误工费,保险公司按保险合同赔偿。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事...
工伤无误工费,停工留薪期原福利待遇不变,由单位支付。工作时间和工作地点因工作原因造成的事故造成的伤害,构成工伤。公司依法为员工缴纳工伤保险的...
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关于受伤期间保险公司支付错误劳动费的问题,很多消费者反映了具体的证明书和处理流程很复杂。保险业专家表示,如果受伤期间相关人员的工资没有停止,保险公司一般不赔偿错误的劳动费。遇到上述情况,当事人应积极与保险公司和所属公司沟通,看哪种方法对自己有利。《最高人民法院审理人身损害赔偿案适用法律几个问题的说明》规定,错误的劳动费由受害者的错误时间和收入状况决定。错误的工作时间根据受害者接受治疗的医疗机构发行的证明书确定。受害者因残疾继续错误的情况下,错误的时间可以计算到剩馀日期的前一天。受害者有固定收入的,误工费按实际减少的收入计算。受害者没有固定收入的情况下,根据最近3年的平均收入计算的受害者无法证明最近3年的平均收入状况的情况下,可以参考被告法院所在地相同或者相近行业上年度员工的平均工资计算。也就是说,如果受害者自己提交收入证明书,错误的劳动费实际上没有上限,实际上应该决定多少。如果受害者不能证明,实际上必须依法确定错误的劳动损失。
误工费属于保险公司的理赔范围,在保险范围内予以理赔。 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
很多人都容易疑惑,有时在发生保险内容中的如人身保险事项时会导致无法正常工作的情况,那么,误工费保险公司赔吗首先要说明的是误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内。但保险公司承担误工费,受害方必须要有证据证明。 1、误工费误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。 2、证据需要证明误工费数额的证据方面,一个是收入状况证据,一个是误工时间的证据。
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