警示训诫的的方式有哪些?-法师兄

1、警示提醒：以询问、告诫为主要方式，通过专题教育、发提醒书、询问函或信访约谈、提醒谈话等方法。 2、诫勉督导：诫勉督导谈话以督查引导、勉励帮助为主要方式。 3、责令纠错：根据实际情况，通过发纠错通知书、监察建议书或诫勉谈话等方式。

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1、警示提醒：以询问、告诫为主要方式，通过专题教育、发提醒书、询问函或信访约谈、提醒谈话等方法。 2、诫勉督导：诫勉督导谈话以督查引导、勉励...

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训诫的法律效力: 1、训诫是公安机关依法规范信访秩序,处理非正常上访行为,对信访人进行法律教育的一种措施,经训诫信访人拒不改正,在信访中有违法行为的,公安机关应依据相关法律法规进行处罚。 2、训诫不是行政处罚,根据最高人民法院司法解释,信访人对有关机关依据信访法规对信访事项的受理、答复、转送、训诫等不服不能提起行政复议和行政诉讼。

《《信访条例》第四十七条规定，信访人在信访过程中有异常上访行为，经劝阻、批评、教育无效，未造成严重后果或者影响的，公安机关应当给予警告（附非正常上访行为的定义）。警告不是行政处罚。根据最高人民法院的司法解释，信访人不能提起行政复议和行政诉讼。警告是公安机关依法规范信访秩序，处理异常上访行为，对信访人进行法律教育的措施。警告信访人拒不改正的，公安机关应当依照有关法律、法规处罚。

培训机构的培训方式有哪些？第一：学历教育或成人继续教育以学历教育或成人继续教育为目的的教育培训机构需要有场地的要求及师资的要求，需要教育主管部门给于认证并且取得社会力量办学资格方可营业，其培训课程价格需要核算并报教育部门批准，增加课程或改变收费需要向教育部门申请并获得批准后才可改变。第二：技能教育培训技能教育培训是劳工部门培养和考取上岗资格证为目的，所以登记机关是劳动部门，而且需要以不盈利或者少盈利为目的，主要是提供劳动部们的认证考试培训，师资需要认证，收费需要认证。第三：商业培训区别于以上两种教育形式是因为，商业培训的登记机关是工商局，所以商业培训是以盈利为目的的商业机构，而且培训课程是公司的商品，在设置课题和订立价格等方面比以上两种形式简单，但不可提供教育部门相关的学历教育也不可以提供劳动部们的上岗认证教育培训。