工地死亡老板不赔偿，工地上死亡老板不赔偿怎么办呢？-法师兄

如果存在劳动关系则按工伤保险条例的规定，申请工伤认定与确定赔偿。《工伤保除条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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因老板贬辱员工导致员工自杀死亡，老板无需承担法律责任，但需要支付职工工资和丧葬费。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第二十三条工人职员因...

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承包商和公司你都可以去找，他们不赔，你可以找当地劳动保障局。首先，大拇指现在影响生活吗，能用吗。不如以前的话，可以申请工伤鉴定，确认伤残等...

1、他是甲的员工，在甲的单位所在地的基层法院起诉，但劳动争议必须先要进行劳动仲裁。 2、需要做工伤鉴定，需要出具工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，具体需要材料以咨询当地劳动部门为准。 3、甲和你弟弟存在劳动关系，甲是主要的责任负责人。 4、甲和乙列为共同被告起诉。 5、按照你所说，你弟弟和甲之间存在劳动关系，只是被甲派到其他地方工作，甲和你弟弟之间的法律关系是最清楚，最应该负责任的。

如果在工作中，因工死亡的，老板应当承担赔偿责任。法律规定，有过错的，则有责任。本案，连死亡原因都不清楚，又如何能分清责任所在？家属不同意进行死因鉴定的，应当推定老板没有过错；如果家属要求赔偿的，必须提供老板有过错的证据。本案，可以拒绝赔偿，家属闹事的，可以报警处理。一、〈侵权责任法〉第六条第一款行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。二、最高法〈关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释〉第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

你好，用人单位没有购买工伤保险的情况下由用人单位负责赔偿。丧葬费按照上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。(十一)被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照当地统计局公布的上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。(十二)死亡赔偿金按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计