工伤赔偿标准法律上是怎么规定的？

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• 问工伤伤残赔偿金标准法律上是该怎样规定的？
  

  职工被鉴定工伤残疾等级后，按以下规定享受待遇。（一）一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发：一级伤残为二十四个月的本人工资，二级伤残为二十二个月的本人工资，三级伤残为二十个月的本人工资，四级伤残为十八个月的本人工资，五级伤残为十六个月的本人工资，六级伤残为十四个月的本人工资，七级伤残为十二个月的本人工资，八级伤残为十个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为六个月的本人工资。对五级至十级残疾的职工，用人单位不能解除劳动关系，应当安排力所能及的工作。五至六级残疾职工，经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系；七至十级残疾职工，期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。

• 问重庆十级工伤赔偿的标准法律上是怎么规定的？
  

  赔偿项目有: 一、医疗费 二、误工费 三、护理费 四、交通费 五、住院伙食补助费 六、营养费 七、残疾赔偿金 八、被抚养人生活费 九、残疾辅助器具费 十、精神损害抚慰金 十一、住宿费 一、重庆十级工伤赔偿具体计算标准： (一)残疾赔偿金 1、伤者六十周岁以下=重庆市上一年度城镇居民人均可支配收入(25216元)或者农村 居民人均纯收入标准(8332元)×20年×10%×责任系数; 2、伤者六十周岁以上未满七十五周岁=重庆市上一年度城镇居民人均可支配收入 (25216元)或者农村居民人均纯收入标准(8332元)×【20-(伤者实际年龄-60岁)年】 ×10%×责任系数; 3、伤者七十五周岁以上=重庆市上一年度城镇居民人均可支配收入(25216元)或者农 村居民人均纯收入标准(8332元)×5年×10%×责任系数; (二)被抚养人生活费 1、被抚养人为未成年人=重庆市上一年度城镇居民人均消费性支出(17814元)和农村 居民人均年生活消费支出(5796元)标准×(18岁-被抚养人实际年龄)×10%×责任系数×(1/抚养人总数)。

• 问工伤赔偿标准的法律规定
  

  关于职工一级工伤的赔偿标准的法律规定：一次性伤残补助金标准为27个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的90%；生活护理费一般为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；停工留薪期内原工资福利待遇不变；其他。

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