不去办经营手续对人有什么影响-法师兄

没什么危害，又不会拘留，不做违法的经营是不需要承担法律责任，最多是被工商部门查到就交下罚款或者关店咯

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对你的将来没有影响,辞职了也没有违约金问题,非因你本人原因失业后办理失业登记是可以拿到失业保险金的. 第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、...

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建议转让股份，避免以后的麻烦中华人民共和国公司法第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任...

法人会被纳入征信失信名单，以后法人无法办理贷款，无法出国，无法移民，无法出入高消费场所，无法购买高铁及飞机票。法人三年内不允许担任其他公司的法人及董事。公司不注销不报税的后果：（1）工商局黑名单，永远办理不了公司。（2）不能办移民。（3）不能领养老保险。（4）公司会每年被税务局罚款2000至1万元。（5）有欠税，企业法人会被阻止出境。搭不了飞机和高铁。（6）长期不申报税收，税务局会上门检查。（7）长期不申报税收，发票会被锁机。（8）工商信用网进经营异常名录，所有对外申办业务全部限制，如：银行开户、进驻商城等等。《公司法》第二百一十一条逾期开业、停业、不依法办理变更登记的法律责任公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，可以由公司登记机关吊销营业执照。公司登记事项发生变更时，未依照本法规定办理有关变更登记的，由公司登记机关责令限期登记；逾期不登记的，处以一万元以上十万元以下的罚款。

1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等； 2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。

建议你这样试试看：没有影响。劳动仲裁答复你后。你放弃投诉权利。这样做的好处：没有追究的条款。注意事项：只能证明你放弃。