生育津贴必须三个月内领吗

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• 问生育津贴必须上班才能领取吗
  

  生育津贴不是必须上班才能领取。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

• 问生育津贴三个月以后还可以领取吗?
  

  生育津贴三个月以后只要按照流程，是可以领取的，用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照本办法规定的生育保险待遇项目和标准支付。报销需要带的材料有：医疗费用申报单；本人身份证或社会医疗保障卡；本人有银联标志的银行卡；本人的病历本；生产收费原件；费用明细单；出院小结。最好准生证也一起带上。如由他人代领，需带上代领人的身份证。

• 问合肥生育津贴领5个月吗
  

  合肥生育津贴可以领5个月。2016年1月16日新修订的《安徽省人口与计划生育条例》(以下简称《条例》)实施前已生育的女职工，至2016年1月16日98天产假仍未到期，按照《条例》规定延长60产假的，延长产假期间增发2个月生育津贴。

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