退休职工如何申请补偿？-法师兄

根据现有法律法规和政策,退休职工病故可以获得单位发放的丧葬补助费。通常情况下,申报丧葬补助费需要填写丧葬补助费申领表,审核通过后,就可以拿到相应的补助费。一、丧葬补助费 1. 在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发放。 2. 离退休(退职)人员因病或非因工死亡,丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发放。二、一次性抚恤金 1. 在职人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发放给离退休人员因病或非因工死亡,一次性抚恤金调整为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发放。 2. 一次性抚恤金为死者生前工资15个月,丧葬费为2000元,以上待遇由死者家属或子女领取(须由所在地村委会出具证明明确定具体领取额待遇人员)。

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1、法律规定：依据第四十六条第五款，即“(五)除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项...

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退休后可以补充社会保险。达到退休年龄，但同时又没有满足领取养老金条件即缴费满15年的，也可以通过可以一次性补缴或者延长缴费的方式，达到领取养...

公司解散距退休5年应当补偿员工经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。公司欠职工的工资和社会保险费用应当按照公司财产支付。

（一）退休人员享受退休待遇，所以不符合申请高龄补贴的条件，退休人不能领高龄补贴。（二）高龄补贴一般是指在当地实际居住15年以上、年满80周岁以上、本人无政府或单位发放的生活养老待遇，且其家庭子女(指男不满60周岁，女不满55周岁的儿子、儿媳、未出嫁的女儿、入赘女婿)均参加了社会养老保险并按时足额缴费的，可申请享受政府发放的高龄养老补贴。（三）现在国家规定80岁以上的老人可以享受到国家高龄补贴，高龄津贴发放标准，原则上按照各地低保标准、补助水平和发放对象的年龄实行分类分档发放，并随当地经济社会发展、群众生活水平的提高和低保标准变动情况适时进行调整。具体的发放标准由各地民政厅、财政厅按高龄津贴原则协商确定。三、高龄补贴相关规定高龄津贴按照个人申请，社区居委会（村委会）调查核实，街道办事处（乡、镇政府）审核，区县和市老龄办审核，省老龄办备案的程序进行，实行三级把关，张榜公示、群众监督，做到公开、公正、透明发放。各区县财政部门根据申报审核情况，将高龄津贴纳入惠民一卡通，通过金融机构实施社会化发放；高龄老人户籍跨区县迁移的，应在30日内到户籍所在地的区县老龄办办理高龄津贴发放变更手续，户籍迁出的当月由迁出地发放，自迁出的次月起由迁入地发放。高龄老人长期在外地居住的，应到户籍所在地的社区居委会（村委会）备案，并建立有效的联系渠道和联系方式。

工伤职工如何申请工伤补偿？1、申报员工因工伤(亡)的，用人单位、员工或家属应当在医疗终结或伤残程度(等级)鉴定(或医院开具死亡证明)后三十日内持有关材料，到工伤保险管理机构办理补偿事宜。逾期末办理的，工伤保险管理机构不予补偿，有关待遇由用人单位承担。员工因工死亡的，用人单位或家属办理补偿手续需提供如下材料：有急诊抢救医疗费用的需提供工伤医疗病历本、医疗费用收据和费用清单，社保部门印制的收款收据，有直系亲属的需提供亲属的身份证或小孩的出生证、户口本、家庭成员的从业及经济收入证明材料，有婚姻关系的还需提供结婚证，未婚的需提供未婚证等。 2、受理如材料不全的，工伤保险部门出具《补齐材料通知书》，告知申请人补齐相关材料。如单位、员工或亲属的申请符合法律、法规的规定且材料齐全，工伤保险部门正式受理，出具《收文回执》给申请人。 3、补偿对符合由工伤保险基金支付待遇条件的，工伤保险部门根据有关材料，通过电脑系统核算出该员工的各项工伤保险待遇补偿额。