五险一金的生育险怎么报-法师兄

五险一金的生育险怎么报

2023-02-20

生育保险是由单位负责缴费，员工本人不缴费，如果男员工的妻子无工作单位，生育时只要开具无工作单位的证明，就可以在男方单位报销医疗费，并享受一个月的工资补助。

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问五险一金生育险怎么报

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女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治...
问五险一金生育险怎么报销

答

女职工出院后，由生育保险基金支付因生育引起疾病的医疗费用；其他疾病的医疗费用按照医疗保险待遇的规定办理。产假结束后，女职工因疾病需要休息治疗...

生育保险报销流程：1。所需材料：结婚证原件及复印件一份。生育服务证原件及复印件一份。婴儿出生证明原件及复印件一份。医学诊断证明原件及复印件一份。申请生育津贴的人员信息登记表一式两份（必须用黑色签名笔填写）。注：以上复印件必须用Ａ4纸。2、提交时间：每月1日－10日（婴儿出生后2个月）。3、经办流程：单位经办人持上述材料上报社保中心，受理审批后30个工作日内支付生育津贴。符合享受晚育（23岁以上）奖励津贴条件的，夫妻双方应在《申请生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象，夫妻双方应签字确认，并由双方单位盖章。夫妻双方均参加生育保险的，由女方单位填写《申请生育津贴人员信息登记表》。女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，男方享受晚育津贴的，男方单位必须填写《北京市申请生育津贴人员信息登记表》（一式两份）并进行申报工作。《社会保险法》第五十四条用人单位已缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。　生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。