生育保险五险怎么报销-法师兄

生育保险报销流程：1。所需材料：结婚证原件及复印件一份。生育服务证原件及复印件一份。婴儿出生证明原件及复印件一份。医学诊断证明原件及复印件一份。申请生育津贴的人员信息登记表一式两份（必须用黑色签名笔填写）。注：以上复印件必须用Ａ4纸。2、提交时间：每月1日－10日（婴儿出生后2个月）。3、经办流程：单位经办人持上述材料上报社保中心，受理审批后30个工作日内支付生育津贴。符合享受晚育（23岁以上）奖励津贴条件的，夫妻双方应在《申请生育津贴人员信息登记表》中选择享受晚育津贴的对象，夫妻双方应签字确认，并由双方单位盖章。夫妻双方均参加生育保险的，由女方单位填写《申请生育津贴人员信息登记表》。女方未参加生育保险，男方已参加生育保险，男方享受晚育津贴的，男方单位必须填写《北京市申请生育津贴人员信息登记表》（一式两份）并进行申报工作。《社会保险法》第五十四条用人单位已缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。　生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

答

女职工出院后，由生育保险基金支付因生育引起疾病的医疗费用；其他疾病的医疗费用按照医疗保险待遇的规定办理。产假结束后，女职工因疾病需要休息治疗...

答

1、缴纳了生育保险在10个月以上，就可以享受生育费用报销。如果没有缴纳或缴纳时间不足，则由自己承担费用。 2、将生育费用交给单位人事部门，人...

1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门出具的计划生育证明，婴儿出生．死亡或流产证明，到当地社保经办单位办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费用。生育女职工需要提交的申报资料主要如下：1、计划生育部门发行的计划生育证明书（原件和复印件）2、医疗部门发行的婴儿出生（死亡）证明书（原件和复印件）3、生育女职工．计划生育手术职工本人身份证明书（原件和复印件）4、企业职工生育医疗证明书审查表5、企业职工计划生育手术医疗证明书申请表6、企业职工生育医疗费清算申请书7、企业职工生育保险待遇核准结算表8、企业职工生育保险外地医疗申请表9、生育医疗证明书门诊费用清算表6、企业职工生育医疗费清算证明书等原件收据7、企业职工生育保险费清算表配偶出生的男性员工需要提交的资料：1、计划生育部门发行的计划生育证明书（原件和复印件）2、医疗部门发行的婴儿出生（死亡）证明书（原件和复印件）3、男性员工本人的身份证明书（原件和复印件）。

办理生育保险一般来说单位替你交涉了，报销时你得准备一些材料； 1、你在医院开的诊疗单比如顺产或者剖腹产子类的原件复印件。 2、夫妻双方身份证及户口本首页复印件； 3、生育服务证原件及复印件； 4、孩子出生证明原件复印件； 5、生育保险缴费基数，（最后一个月按照谁的来谁的单位出这个证明，一般以高基数的来报销）