合伙企业一方违约怎么赔偿-法师兄

按照合伙协议的约定履行，如果对方存在违约行为，可以起诉要求其赔偿。《民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

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按照合伙协议的约定履行，如果对方存在违约行为，可以起诉要求其赔偿。《民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同...

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你的前合伙人的行为不构成违约，因为你们的协议因违法而无效。虽然合伙企业法规定“合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务”，但...

公司只有违法解除合同，才需要赔偿，标准为本单位工作年限每年两个月本人工资；但公司按《劳动合同法》第三十六条、四十条和四十一条规定解除合同的，应当支付经济补偿金。劳动合同履行期间，用人单位可以按照《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条、四十二条规定解除合同。劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的，没有补偿。其中，因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。用人单位按照《劳动合同法》第三十六条规定，提出解除合同动议，与劳动者协商一致的，以及按《劳动合同法》第四十条、四十一条规定解除合同的，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。其中，《按劳动合同法》第四十条规定解除合同的，还应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。用人单位解除合同不符合《劳动合同法》第三十六条、第三十九条、四十条、四十一条、四十二条规定的，属于违法解除合同，应当按经济补偿金的二倍支付赔偿金，即本单位工作年限每年两个月本人工资。

合作协议如有约定中途退伙应支付违约金的，守约方有权要求按约支付违约金。约定的违约金过高或过低，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以调整。自2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》第五百八十五条，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。