有谁知道签订技术协议还有哪些注意事项呢？-法师兄

有谁知道签订技术协议还有哪些注意事项呢？

2023-07-28

想知道如何签订技术协议一般由标的物、价格、交货期限、付款方式、技术内容，甲乙双方权利与责任、违约责任、仲裁或诉讼方式以及管辖地的约定等。标的物和价格最好要有清单，交货期限要明确，付款方式根据谈判的结果进行约定（注意要约定发票的类型与开发票时间）。甲乙双方的权利、责任以及违约责任需要明确清楚。管辖地很重要，一般建议偏向自己方。网上有可以参考的模板，具体的条款还得自己与对方协商谈判。

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问有谁知道怎么签订技术协议，还有哪些注意事项呢？

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问有谁知道如何签订技术协议，还有哪些注意事项呢？

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签订三方协议注意事项如下：第一，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。但是，劳动法规定，“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。“所以学生要力争取消违约金这一条规定。第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。第五，学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，回天乏力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位。