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1、给老板开货车,司机出了车祸,如果老板是有营业执照的,则属于工伤,按工伤的标准要求赔偿; 2、如果老板没有营业执照,则根据双方各自的过错承...
给老板开货车,出了事故,如果老板是有营业执照的,则属于工伤,按工伤的标准要求赔偿;如果老板没有营业执照,则根据双方各自的过错承担相应的责任。...
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1、雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 2、也就是说,除非你有故意或重大过失,否则损失应由你的老板承担。 3、赔偿问题还与交警对事故责任是如何认定的有关。 4、我擅长处理此类纠纷,详情欢迎来电细谈或预约面谈,以便更好地为你分析和解答,济南邢波律师。
1、给老板开货车,司机出了车祸,如果老板是有营业执照的,则属于工伤,按工伤的标准要求赔偿; 2、如果老板没有营业执照,则根据双方各自的过错承担相应的责任。
我根据你的说法给你答复两点:第一,你可以告老板因交通事故人身损害赔偿。你是乘客老板是车主,因交通事故给你造成的伤害就能得到赔偿。第二,就是雇佣关系是否成立。根据你说的情况和你说和你一起干活的人都能够证明你和老板的关系的,那共用关系就成立。法院会还你公道的,你就放心大胆的起诉并且收集证据,但必须按法律程序办事的。我相信你会成功的等你的好消息。
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