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在工作中打盹导致自己受伤,有责任吗

2022-10-26
因为其当班从事生产活动过程中受伤,在工作期间,因生理原因打瞌睡违反劳动纪律,并不排除其因工作原因受伤的法律依据,应认定是在工作时间、工作场所内、因工作原因受伤,应当属于工伤,建议先到劳动局申请工伤认定。公司应当承担相应责任。

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