事业单位辞职会不会让交违约金

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• 问跟单位提出辞职的申请单位会不会跟我要违约金,编制教师辞职违约金需要交么？
  

  1.如果只有当初的资助协议里注明违约金，你只要根据当初的协议，减去你已经工作的一年支付相应的违约金 2.工作上如果有合同约定进行了培训费并且规定了服务期，服务期不满是需要交违约金，你既然没合同也就不存在这个问题 3.违约金需要单位出示相关的单据，你交钱要单位给你收款凭证盖公章，然后在离职证明上写明相关的交接工作、违约金支付已清 4.另外就是档案如果在单位要及时转到新单位或者人才中心

• 问不交事业单位违约金会被起诉吗
  

  法院是一个审理案件的地方，是中立的第三方，所以法院是不会起诉的。要起诉，是被您违约的一方起诉要求您赔付违约金。是否要交违约金，法院从以下几个角度来审理：一是看合同是否有效；二是看合同是否明显有失公平；三是看违约金是否超出明显的合理范围

• 问事业单位辞职违约金多少
  

  1、只要你不是属于正式事业编制人员，则双方属于劳动关系，适用劳动法律规定。按照法律规定，除非用人单位出资培训双方签订了服务期协议，否则用人单位不能与劳动者约定违约金。因此，如果医院没有出资培训则违约金约定无效，你无需支付违约金。 2、用人单位不能扣押劳动者的证件。 3、你应当提前三十日书面通知用人单位解除劳动关系，否则应当承担赔偿责任。 协商不成的，三十日届满后，你可以向当地劳动监察部门举报，或直接申请劳动仲裁。

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