工伤赔偿款怎么计算的

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• 问工伤鉴定赔偿款怎么计算
  

  1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以申请延长，经劳动能力鉴定委员会确认，最多延长12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 3、经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

• 问工伤赔偿怎么计算的
  

  工伤赔偿计算：1－6级残疾津贴＝我工资×90％／85％／80％／75％／70％／60％；护理费＝上一年度职工月平均工资×50％／40％／30％；丧葬补贴＝当地社会平均工资×6；一次性死亡补贴＝去年全国城镇居民人均可支配收入×20；其他。

• 问工伤赔偿怎么计算的？
  

  工伤赔偿项目： 一、医疗费 二、住院伙食补助费、交通、食宿费 三、辅助器具费用 四、停工留薪期工资 五、停工留薪期护理费 六、五级伤残补助金=本人工资×18个月 七、五级伤残津贴=本人工资×70% 难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）

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