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根据规定,对符合《草案》规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给以下奖励:女方在享受国家规定产假基础上,延长产假60天;男...
根据国家相关政策,取消晚婚晚育假,同时对合法生育的人群给予延长生育假的奖励,具体延长多久则由各省自己规定。 安徽省此次《草案》修改了与“全面...
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用人单位与劳动者发生劳动争议,协商不成,搜集有利证据向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
正常产假98天,最多可休158天。陪产假为15天。
产假最多158天,包括法定产假98天和地方规定60天。 法律规定: 《安徽省人口与计划生育条例》第37条:符合本条例规定生育儿童的夫妇、国家机关、社会团体、企业事业单位应给予以下报酬 (一)妇女在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天 (二)男方享受十天护理假;夫妻异地生活的,护理假为二十天。 职工在前款规定的产假,护理假期间,享受其在职在岗的工资,奖金,福利待遇。 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加15天产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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