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公司一般需要章程,合伙企业不需要章程。但合伙企业需要合伙人拟定合伙协议,确定相关内容,合伙人应当按照合伙协议约定的内容执行。合伙企业设立条件...
关于该企业职工应该怎么做来说,首先我们应该搞清楚我们员工与公司的关系。 有一句俗话叫“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”,实际上说的就是公司发展与个人...
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合伙企业有下列情形之一的,应当解散: (一)合伙期限届满,合伙人决定不再经营 (二)合伙协议约定的解散事由出现 (三)全体合伙人决定解散 (四)合伙人已不具备法定人数满三十天 (五)合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现 (六)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销 (七)法律、行政法规规定的其他原因。
合伙企业较之公司更为灵活,法律对于合伙企业的限制也较少,当事人甚至可以用劳务出资。对于企业管理、经营、合伙人的权利义务都可以由当事人在合伙协议中约定。因此,合伙协议没有什么范本可以遵循,需要根据各合伙人目的、要求,以及合伙企业经营管理的特点而作出适当的条款安排。 然而,合伙企业与普通合伙毕竟存在差异,合伙企业作为一种经济组织,需要具有更为稳定的存续条件,因此法律对合伙企业的协议内容作出了必要的规定。如合伙企业不能像普通合伙那样因个别合伙人的退出而结束,因此需要有退伙的规定。
第一章总则,即法律法规第二章合伙企业的名称和主要经营场所地点第三章合伙目的和合伙经营范围及合伙期限第四章合伙人姓名、住所第五章合伙人的出资方式、数额和缴付期限第六章利润分配、亏损分担第七章合伙事务的执行第八章资金托管第九章入伙与退伙第十章保密规定第十一章争议解决办法第十二章合伙企业的解散和清算第十三章通知第十四章不可抗力第十五章违约责任地十六章其他事项落款
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