兼职工作还需要签订吗？

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• 问怎样签订工作兼职合同
  

  二、工作内容和工作地点：乙方应按照甲方的要求，按规定的要求准时完成工作。三、工作时间和休息休假。四、劳动报酬。五、违约责任，六、协议的变更和解除。七、甲乙双方签定此协议时，应同时签定并遵守《保密协议》，乙方在兼职期间及离职以后都应保守甲方商业机密。。

• 问没有工作签订兼职协议
  

  兼职应属于《劳动合同法》中的非全日制就业，不属于《劳动合同法》规定的必须签订书面劳动合同的情形。双方是否自愿签订合同，最好签订协议，方便以后举证。相关规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，非全日制就业是指以小时薪酬为主，劳动者在同一用人单位的平均日工作时间一般不超过四小时，每周工作时间不超过二十四小时。第六十九条规定，非全日制用人双方可以签订口头协议。

• 问接受兼职工作的需要签定合同吗？
  

  大多人不清楚兼职工作要签合同吗，一般来说全日制用工的，劳动者只能与一个用人单位签订劳动合同； 非全日制用工的，可以与多个用人单位签订劳动合同。 但是对于一个企业，有严格的规章制度的话，这些是最正常不过的事来的。这也是你对你的权益的一种保证。

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