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提前解除劳务合同一般没有赔偿,除非有约定。劳务合同与劳动合同不一致,劳务合同适用的是合同的规定,也就是只有双方在合同中约定解除劳务合同有赔偿...
没有赔偿终止劳务协议。劳动合同不属于劳动合同,劳动关系不适用《劳动合同法》等。,所以没有赔偿。终止劳务协议是否有补偿,应当根据实际情况进行调...
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劳动合同终止的补偿方式按照当事人之间的协议进行。未达成协议的,按下列方式进行:1。未履行的,终止履行;2。已履行的,当事人可以要求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失;3。因违约终止合同的,终止权人可以要求违约方承担违约责任。
1.劳务协议解除不需要进行补偿,但是如果用人单位存在着违约行为的可以要求进行赔偿。 2.劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
用人单位与退休人员的劳动关系不适用《劳动合同法》,适用《民法通则》和《合同法》,因此解除劳动合同没有经济补偿。但劳动合同约定解除合同单位需要赔偿的,劳动者可以在约定的情况下主张赔偿。
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