申请协议解除劳动合同怎么写辞职书

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• 问辞职需要写解除劳动合同申请书
  

  劳动者辞职，是写辞职信，不是写解除劳动合同申请书，交代离职原因。解除劳动合同证明，是公司在劳动者办理完离职手续后，开具的证明。

• 问解除劳动合同协议申请书
  

  申请人（单位）：_________ 解除合同人员基本情况_______ 姓名：_____ 性别：_____ 年龄：_____ 学历：_____ 参加工作时间：______年_____月_____日 何时在本单位工作______年_____月_____日 职工类别：________________ 签订合同起始时间：______年_____月_____日 合同编号：___________________________________________ 工作岗位：____________________________________________ 解除合同主要原因：_____________________________________ 本人意见：_____________________________________________ 单位意见：_____________________________________________ 主管部门意见（盖章）：___________________ ______年_____月_____日 人事争议仲裁部门意见（盖章）：________________ ______年_____月_____日

• 问解除劳动合同协议书主动辞职怎么做
  

  姓名：性别：出生年月：户口性质：户口所在地：自动离职解除劳动合同协议书：年月日至年月日劳动手册号码：解除终止劳动关系原因：适用法律法规： 1、《劳动法》第25条劳动者的离职或者旷工行为如果严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。 2、《企业职工奖惩条例》第十八条职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名。 3、可以根据你单位的规章制度，如写违反单位规定，擅自离职并不听教诲的，可以解除劳动合同。解除终止劳动合同时间：年月日用人单位意见（盖章）：年月日职工本人意见（签字）年月日

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