骨折工伤赔偿有没有法律规定

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• 问工地上受伤骨折怎样赔偿有没有相关的法律规定
  

  先做工伤鉴定，根据工伤鉴定的伤残等级要求赔偿，具体的赔偿数额双方协商，协商不成的可以申请劳动仲裁。工伤赔偿包括：()医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务标准律依据：《工伤保险条例》第29条第3款 (二)住院伙食补助费:本单位公差伙食补助标准70%律依据：《工伤保险条例》第29条第4款 (三)交通费、食宿费:本单位职工公差伙食补助标准律依据：《工伤保险条例》第29条第4款 (四)康复治疗费：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品、工伤保险住院服务标准律依据：《工伤保险条例》第29条第6款 (五)辅助器具费：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准律依据：《工伤保险条例》第30条 (六)停工留薪：原工资福利待遇变由所单位按月支付《工伤保险条例》第31条 (七)护理费：(1)停工留薪期内需要护理由所单位负责(2)评定伤残需要护理完全能自理按统筹度职工月平均工资50%;部能自理统筹度职工月平均工资40%;部能自理统筹度职工月平均工资30%;《工伤保险条例》第31条第3款、第32条

• 问法律规定工伤骨折怎么赔偿
  

  关于工伤骨折的赔偿问题，劳动者可以与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问轻微骨折赔偿多少，有没有法律规定
  

  律师解答 法院对锁骨骨折赔偿的数额为医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用的总和。具体的数额与受害人的伤情等因素相关。

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