加班有哪些法律规定

大家都在问查看更多

• 问员工加班有哪些法律规定
  

  因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问法律对加班费有哪些规定
  

  关于加班费，在以下法律法规中有相关的规定，具体如下： 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。

• 问法律对加班的规定有哪些？
  

  我国法律对加班的规定的加班需要支付加班费，平时加班，如晚上需要支付劳动者1.5倍工资，周末加班需支付劳动者双倍工资，法定节假日需支付三倍工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,541人已观看

• 1'02
  隐名股东法律规定有哪些

  1,367人已观看

• 1'35
  债权转让的法律规定有哪些

  1,322人已观看

• 1'19
  集资诈骗罪有哪些法律规定

  1,625人已观看

相关普法查看更多

• 
  法律上对加班有哪些规定

  170人已浏览

• 
  法律对加班费规定有哪些

  105人已浏览

• 
  法律对加班的规定有哪些

  147人已浏览

• 
  公司要求员工加班但加班的法律规定有哪些

  109人已浏览