劳务派遣工怎么领工资

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• 问劳务派遣工工资怎么发
  

  首先，要弄清楚，你属于劳动派遣吗？劳动派遣单位和用工单位是不一致的，如果属于的话，你可以起诉劳动派遣单位。 其次，如果不属于劳务派遣的话，你可以主张公司没和你签订过劳动合同，因为你的用工单位和劳动合同的单位不一致。就相当于没签订过劳动合同，你可以向你的用工单位主张双倍工资的差额。当然，你要提供和用工单位发生事实劳动关系的证据。 无论如何，你都可以维护你的权益的，请放心。

• 问劳务派遣工工资怎么办
  

  在派遣公司拖欠工资的情况下，劳动者要先和派遣公司协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，派遣公司不执行的，劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

• 问劳务派遣工工资怎么算？
  

  在派遣公司拖欠工资的情况下，劳动者要先和派遣公司协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，派遣公司不执行的，劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

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