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2012年2月1日起深圳实行新的最低工资标准,即1500元/月。 假设你和工厂签合同约定是每周工作五天,每天八小时,每月基本工资是1500元, 你平时的加班工资=1500÷21.75÷8×150%×平时加班的小时数 你双休日的加班工资=1500÷21.75÷8×200%×双休日加班的小时数 你节假日加班的工资=1500÷21.75÷8×300%×双休日加班的小时数 平时加班大约12.93元/小时 双休日加班大约17.24元/小时 节假日加班大约25.86元/小时
《深圳市员工工资支付条例》第十一条规定:“工资支付周期不超过一个月的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日;工资支付周期超过一个月不满一年的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的一个月;工资支付周期在一年或者一年以上的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的六个月。工资支付日遇法定休假节日或者休息日的,应当在之前的工作日支付。”
工资税的计算公式是应纳税额=(工资收入-五险一金-扣除数)×适用税率-速度计算扣除数的个人税的征收点为5000,超额累计税率的计算方法如下:纳税=全月应纳税收入数*税率-速度计算扣除数的实际工资=应发工资-4金-纳税的全月应纳税收入=(应发工资-4金)-50000扣除标准:个人税按5000元/月的征收标准计算。
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