劳动关系协商期间多久可以解除合同

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• 问分居多久可以协商解除婚姻关系
  

  分居多久可以申请解除婚姻关系？但是，必须满足一定的条件才能解除。根据有关法律法规，夫妻双方协商一致，可以申请离婚登记。符合条件的，经过一个月的离婚冷静期，可以领取离婚证，解除婚姻关系。如果双方不能同意离婚，可以向法院起诉离婚。法院应当调解，调解无效，确认感情破裂的，准予离婚。

• 问公司与劳动者协商解除劳动关系，多久可以申请仲裁
  

  解除劳动关系后，如果有争议，可以立即申请劳动仲裁。根据法律，劳动争议申请仲裁的时效期为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。定金规定的仲裁时效，由于当事人一方向对方当事人主张权利，或向有关部门索要权利救助，或者对方当事人同意履行义务而中断。中断时起，仲裁时效期重新计算。由于不可抗力或其他正当原因，当事人无法在本条第一款规定的仲裁时效期内申请仲裁时，仲裁时效中止。终止时效原因消除之日起，仲裁时效期继续计算。劳动关系生存期间因拖欠劳动报酬而发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一项规定的仲裁时效期限的限制，但劳动关系结束的，必须从劳动关系结束之日起一年内提交。

• 问最迟多久可以解除劳动关系
  

  劳动者可以在30天前书面通知使用者，解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者，可以解除劳动合同。如果使用者以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强制劳动者劳动，或者使用者违反指挥，强制冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者可以立即解除劳动合同，不必事先通知使用者。

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