工人在工厂意外受伤应如何索赔？

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• 问意外受伤，我应如何索赔？
  

  《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定：“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。”该解释19条至26条对上述规定还作出了详细解释，受害人可根据自己的伤情，依据上述标准和赔偿项目，进行计算应该得到的赔偿，并收集相关凭证。

• 问意外受伤，我应如何索赔
  

  《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定：“受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。”该解释19条至26条对上述规定还作出了详细解释，受害人可根据自己的伤情，依据上述标准和赔偿项目，进行计算应该得到的赔偿，并收集相关凭证。

• 问工人在工厂受伤受伤如何赔偿
  

  在工作时间因为工作原因遭受伤害是应当认定为工伤的。建议先做工伤认定，后面可做劳动能力鉴定，要求单位支付你相应的工伤赔偿（工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等）。如单位不配合解决，你是可以申请劳动仲裁的。如需帮助或到律所面谈。

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