化工厂工作6年，我应该怎么处理？

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• 问工伤厂里应该怎么处理
  

  你的情况如果属于工伤，则：第一，你应当到当地的社保部门申请工伤认定；第二，工伤认定书作出后，再到社保局指定的医院进行劳动能力鉴定；第三，根据劳动能力鉴定的级别来要求享受工伤待遇，如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。另外，工伤期间的工资用人单位应照常支付。

• 问在工厂工作10年，离职后原公司应该给我工资吗
  

  （1）象我们这样的情况，公司是否应该给基本工资？——应当！ （2）10的工龄，公司是否能赔偿？——只有在离职时才有！ （3）另公司出资培训考试的一些证件，我有二级建造师证（公司奖励1万元）、施工员证、吊装指挥证等，是否可以拿出来？——可以！公司不能扣押！ 另前几天，据听说公司往老家寄一封信，让我们2月28日前到公司报到，重新安排工作，但我在外地，没有收到信件，也不清楚详细内容。 请问（4）若重新给我们安排工作，我们不服从安排，结果会是？——可以解除劳动合同！ （5）若重新给我们安排工作，我们服从安排，以前的工资（08.

• 问过年工厂拖欠工资应该如何处理？
  

  你可以这样做： 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

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