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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(一)一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月。 2、八级伤残=本人工资×11个月。 3、九级伤残=本人工资×9个月。 4、十级伤残=本人工资×7个月。 (二)一次性伤残就业补助金(湖北标准) 1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×20个月。 2、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×16个月。 3、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×12个月。 4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×8个月。 (三)一次性工伤医疗补助金(湖北标准) 1、七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×12个月。 2、八级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×10个月。 3、九级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×8个月。 4、十级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
1、一次性伤残补助金:7月本人月工资 2、工伤就业补助金:(本省社平工资)2月 3、医疗补助金:(本省社平工资)2月 4、停工留薪期工资:治疗时间本人月工资 5、住院期间护理费:治疗天数120元(按当地劳动部门标准) 6、住院期间伙食补助费:治疗天数30元(按当地劳动部门标准) 7、医药费:公司支付 8、交通费:按实际(协商) 9、鉴定费检查费:按实际
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