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请问有没有与用人单位签订劳动合同? 有的话根据劳动法第七十二条的规定社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者...
公司是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和公司进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者一直是法律保护的重点,当然如果您需要提高您...
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公司不购买社会保障的,由社会保险行政管理部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位、其直接责任人员和其他直接责任人员处以罚款。用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险代理机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险代理机构核实其应支付的社会保险费。
社会保险金是国家强制险种,任何建立了劳动关系的单位和个人,都必须参加。《劳动法》第七十二条明确规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”因此,每个单位都必须为其员工交社保,这是法定义务。建议您先和对方协商进行解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉
发现公司不肯积极缴纳社会保险的,那么可以积极向劳动监察部门投诉。情况较为严重的,比如说多数员工都遭到这种待遇的,建议就要注意及时收集相关证据,去申请劳动仲裁解决。小时工资由用人单位与劳动者协商确定,但不得低于本市规定的非全日制从业人员小时最低工资标准。如果就加班工资协商不了,可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼。
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