发放的工资扣除了社保和五险一金,工资扣完个税和社保后规定是什么?

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• 问个税申报工资填写扣完社保的吗
  

  个人所得税扣缴软件的“收入额”栏填写：纳税人取得的全部收入额，其中包括免税所得、税前扣除项目、减除费用、准予扣除的捐赠额

• 问工资5000扣完五险一金是什么
  

  1、5000元工资不缴个人工资所得税。 2、如按5000元为社保和公积金基数，社保个人缴费比例11%（养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%），则个人应缴社保为5000*11%=385元。个人应缴公积金12%，5000*12%420元 3、工资5000扣完五险一金个人应缴后的工资为5000-385-420=2695元。

• 问工资要缴纳社保的工资税前扣还是税后扣医保？
  

  个人所得税应纳税所得额，是按扣除五险一金之后的工资计算，每月的奖金是不扣除的某人月工资2000元，奖金1000元，那么其应纳税所得额就是3000（2000+1000）元 个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算 应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(3500元) 应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数 注：新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用

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