老职工在单位改制后能否用作股份

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• 问事业单位企业管理改制后，在编职工是否能留在原单位？能内退吗？
  

  事业单位提前退休条件： 1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。仍按原事业单位标准核定养老金。 2、男年满50周岁、女年满45周岁或25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。享受原单位待遇，以离岗时的标准工资为基数进行交纳。 3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。

• 问公司改制股份制能否退股吗
  

  农村股份制改革，即以原村级集体经济为母体，借鉴股份制的产权组织形式、经营方式和分配方式，在坚持集体资产明晰且不可分割的前提下，将村集体资产的所有权和分配权分离，让全体社员股东享有决策权、监督权和分配权，并承担相应的义务。

• 问老公原来集体单位改制由单位职工
  

  单位改制后，原单位应当支付经济补偿金，根据工作年限计算，以改制前一年的月平均工资为基数，满一年一个月工资，不足六个月的补偿半个月工资。

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