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交通事故造成十级伤残的赔偿方式和法律规定是什么?

2024-12-01
劳动争议纠纷和劳动合同纠纷的区别在于:首先,劳动争议纠纷包括劳动合同纠纷,仲裁是必经程序,而调解不是必经程序。唯一的例外是,如果劳动者追索的是劳动报酬,且无法通过其他途径解决,那么可以直接申请先予执行而进入诉讼程序。对于仲裁结果不服的,可以在收到仲裁裁决15日内进入诉讼程序。而诉讼法适用于劳动纠纷,但劳动仲裁是必经程序。其次,在劳动诉讼中,无论是劳动者还是用人单位,在诉讼中的申请人和被申请人,在劳动仲裁机构和人民法院给定的举证期限内都应当认真履行自身的举证责任。劳动仲裁机构和人民法院在受理案件后,将以书面《举证通知书》的方式通知劳动者或用人单位。

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