一般工伤的工作年限是多久

大家都在问查看更多

• 问一般工伤赔偿期限是多久
  

  1、如果工伤员工继续在公司上班，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在赔偿时效的问题，因为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在双方劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金及用人单位支付的。2、工伤员工如果解除劳动合同，则应当在一年内要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不要超过劳动仲裁时效。

• 问一般工伤认定期限是多久
  

  工伤认定是否有时间限制已成为许多工伤受害者的问题，那么工伤认定的期限是多长时间呢？工伤认定的申请期限为一年，自事故伤害确定之日起计算。以下是工伤认定申请程序中的相关时间规定。区、县劳动安全行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达工伤认定申请人或者其直系亲属和从业人员所在单位，并通知劳动能力鉴定的申请程序。根据《工伤保险条例》，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内向区劳动安全行政部门申报。用人单位不按照规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织也可以直接向劳动部门申请工伤认定

• 问派遣工转正年限一般是多久？
  

  劳动合同法中劳务派遣员工没有改变这个概念，只有同行互助待遇这个概念。根据劳动法，如果有正式成员，劳务派遣工人的正式成员年签订多少劳动合同，签订的3年合同，试用期达到6个月，签订的2年合同的试用期为1～3个月。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  工龄和工作年限的区别

  20,379人已观看

• 0'57
  45个工作日是多久

  31,125人已观看

• 1'06
  工伤补贴一般补多少

  1,543人已观看

• 0'56
  工伤律师代理费一般多少

  3,721人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤的鉴定期限一般是多久?

  148人已浏览

• 
  工伤认定的期限一般是多久

  142人已浏览

• 
  工伤一般工作多久能赔到

  127人已浏览

• 
  工伤认定期限一般是多久

  416人已浏览