没有工伤认定凭证有了工伤鉴定材料怎么办

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• 问工伤认定什么材料都没有怎么办
  

  什么材料都没有，你可以找相关部门了解办法，该补办的补办，该开证明的开证明。

• 问工伤鉴定后没有工伤认定怎么办？
  

  工伤鉴定后，用人单位未赔偿的，属于劳动争议。劳动者可以通过与用人单位协商向调解组织申请调解，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服时向人民法院起诉，要求用人单位赔偿；工伤保险基金未支付赔偿的，劳动者可以申请行政复议或者行政诉讼。

• 问工伤认定了申请工伤鉴定要什么材料
  

  一、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否于属工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定向省级社会保险行政部门申请。工伤认定的性质特点： 1、属于具体行政行为； 2、属于行政确认行为； 3、属于须申请的行政行为； 4、单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。 二、工伤认定的流程： (一)职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 (二)审核 劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后，应及时进行审核，申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。 (三)劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据需要可以指派两名以上工作人员对事故伤害进行调查核实。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。 (四)劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，应当自受理之日起60日内作出工伤认定决定，并在工伤认定决定作出之日起10个工作日内以书面形式通知用人单位、职工或者其直系亲属，并抄送经办机构。 三、提出工伤认定申请应当提交下列材料： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料； (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

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