员工见义勇为受伤未离职责任由公司承担吗

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• 问因见义勇为遭受损害的责任如何承担
  

  在一般情况下，造成他人损害的，是不用承担损害赔偿责任的，但是重大故意的则需要赔偿。 为保护他人民事权益而实施的见义勇为行为属于典型的紧急救助行为，救助者自身可能受到损害，也可能造成受助人损害。 为保护他人民事权益而使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。 《民法典》第一百八十三条规定：因保护他人民事权益使自己受到损害的，由侵权人承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。没有侵权人、侵权人逃逸或者无力承担民事责任，受害人请求补偿的，受益人应当给予适当补偿。

• 问见义勇为受伤算工伤吗
  

  原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》规定“从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动”受伤的，应当认定为工伤。可见，该《试行办法》将救人等见义勇为行为归类为维护公共利益。虽然该《试行办法》已经失效，但这种解释是比较权威的，是应当参考的。 而且，《工伤保险条例》用的字眼是“在抢险救灾等”，这说明《工伤保险条例》并没有排除见义勇为是维护公共利益。法律的发展趋势是加强人权保护，倡导社会公德。《工伤保险条例》保护职工权益的立法精神不可能比《企业职工工伤保险试行办法》更弱。退一步讲，当国家利益与个体利益发生冲突，且法律没有明确说明的情况下，应当倾向于保护个体利益，这是现代社会的趋势。因此，见义勇为受伤，应当认定为工伤。

• 问乘客见义勇为而受伤，可以要求运输人承担责任吗?
  

  公交公司应当承担赔偿责任。我国《合同法》规定承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任，如果伤亡是旅客的原因造成的，则承运公司可以免责。本案中，原被告之间的客运合同依法成立，并具有法律效力。原告是在乘坐被告公司的车辆时受到伤害，并且不是由于自身健康原因或者有故意和重大过失造成的，被告应当依法承担赔偿责任。相关法条《中华人民共和国合同法》第三百零二条第一款承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任，但伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。第一百二十一条当事人一方因第三人的原因造成违约的，应当向对方承担违约责任。当事人一方和第三人之间的纠纷，依照法律规定或者按照约定解决。

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