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在司法实践中,通常都会遇到很多的交通事故当事人,在发生交通事故后,由于缺乏必要的诉讼经验,导致不知所措,有时甚至会因素而错过最佳的诉讼时机,...
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交通事故索赔需要准备的证据材料应当包括医疗费的单据,医院治疗诊断书,病历,伤残鉴定结果等,对于当事人提出的主张,其应当负担提供相关证据材料的责任。
一般交通事故索赔案件,向法院起诉时需要准备好以下材料:1、证明原告身份的有关证据。如身份证、户口本、户口所在地派出所证明、亲属关系证明(居委会、村委会及派出所盖章,适用伤残案件)、亲属关系公证书(适用死亡案件)。2、证明被告身份的相关证据。如被告身份证、驾驶证、被告工商登记材料(肇事司机是在履行职务行为时,被告是肇事司机所在公司)。交通事故索赔3、交警部门制作的交通事故责任认定书,用于证明交通事故责任的证据。4、原告伤情情况证据。如入院记录、出院记录、出院小结、病历本、医药费票据等一切可以证明原告伤情的证据。5、误工费与误工损失证据。如与单位签订的合同、工资单、单位扣发工资证明等。6、被扶养人生活费证据。如小孩出生证、结婚证、被扶养人情况证明、兄弟姐妹人数证明、无收入来源证明等相关证据材料。7、其他一些可以证明自己因本次交通事故受到损失的证据。
怎样为诉讼仲裁准备证据证据应当如何准备没有具体的公式,但有基本的思路。一要提前准备。很多人等事情闹僵以后再准备证据,你想想对方能让你轻易拿到证据吗平时就应当有证据意识,有关劳动关系的事实都应保留书面的资料;二要准备能证明劳动关系存在的证据。这种证据最基本的是劳动合同,还有工作服、工作证、胸卡、通信录、名片等等能证明你在某单位工作的辅助材料或证人;三要准备能证明工资待遇的证据。像工资条、存折、工资卡、领工资的签字记录等等;四要准备单位或者职工违法、违反劳动合同的证据;五要准备解除或终止劳动合同的证据。每个案件的情况不同,要根据具体情况准备具体的证据。有些单位签合同后不给职工合同,发工资不留任何凭证,不让职工有一点能证明劳动关系存在的东西。但是这都不要紧,只要有事实存在总会有一些“蛛丝马迹”。最重要的是要做有心人,有证据意识。单位也一样要有证据意识,有些“刁钻”的职工懂得一些法律知识,利用单位的管理漏洞,制造一些恶意的仲裁和诉讼。
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