事实劳动关系可以确认工伤吗

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• 问劳动法公司可以与员工确认劳动关系吗？
  

  法律咨询解答 《公司法》第四十条，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。《劳动合同法实施条例》第四条规定：劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。 相关法律规定 《公司法》第四十条

• 问XX局以工友证明确认事实劳动关系认定了有郊吗
  

  对工伤认定不服可以提出复议或到人民法院起诉处理

• 问劳动关系确认 工伤认定有什么关系？
  

  劳动者与用人单位之间具有劳动关系是认定工伤的前提。《工伤保险条例》(以下简称《条例》)是处理劳动者因工受伤补偿问题的具体规范《条例》从工伤情形、工伤认定程序、工伤待遇等多个方面对劳动者因工负伤进行了全方位的保护。然而，并非所有劳动者因工受伤都能依据《条例》规定进行救济，《条例》的适用范围具有特定性。

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