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14小时内可以解除劳动合同吗

2022-01-28
要求每日工作14小时是违反劳动合同法的规定的,你可以单方解除劳动关系并要求单位支付经济补偿金与双倍工资。但是这种情况不属于“可以立即解除劳动合同”的情形。“可以立即解除劳动合同”的情形如下:1.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的。2,用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。

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