相关问答
雇员可以选择雇主承担,也可以要求肇事方承担。原则上是损失补偿原则,因此不能双赔,但是如果能和一方达成调解,而不让另一方知道的前提下可以获得双...
1、报交警,确定事故责任,拿到事故责任认定书; 2、调取住院病历,做伤残鉴定,确定损失; 3、确定车辆保险投保情况,确定保险公司; 4、收集...
大家都在问查看更多
雇员可以选择雇主承担,也可以要求肇事方承担。原则上是损失补偿原则,因此不能双赔,但是如果能和一方达成调解,而不让另一方知道的前提下可以获得双赔。
一、机动车事故赔偿纠纷受害方: 1、报交警,确定事故责任,拿到事故责任认定书; 2、调取住院病历,做伤残鉴定,确定损失; 3、确定车辆保险投保情况,确定保险公司; 4、收集相关证据,提起机动车事故责任纠纷诉讼; 5、交通事故处理比较专业,委托律师代理。 二、机动车事故赔偿纠纷肇事方: 1、事故后报交警,报保险公司; 2、确定事故责任后,积极跟受害方联系,协商; 3、诉讼过程中积极答辩,委托律师,制定应诉方案。
交通事故与雇主责任险的竞合的话一般是可以双赔偿的,但一般赔偿时就需要减去交通事故所赔偿的费用,剩余的可以按雇主责任保险来进行合理的赔偿,在赔偿时也需要提交相关的证明材料。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,402人已浏览
321人已浏览
1,124人已浏览
154人已浏览
网友热门关注