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1、报交警,确定事故责任,拿到事故责任认定书; 2、调取住院病历,做伤残鉴定,确定损失; 3、确定车辆保险投保情况,确定保险公司; 4、收集...
雇员可以选择雇主承担,也可以要求肇事方承担。原则上是损失补偿原则,因此不能双赔,但是如果能和一方达成调解,而不让另一方知道的前提下可以获得双...
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一、机动车事故赔偿纠纷受害方: 1、报交警,确定事故责任,拿到事故责任认定书; 2、调取住院病历,做伤残鉴定,确定损失; 3、确定车辆保险投保情况,确定保险公司; 4、收集相关证据,提起机动车事故责任纠纷诉讼; 5、交通事故处理比较专业,委托律师代理。 二、机动车事故赔偿纠纷肇事方: 1、事故后报交警,报保险公司; 2、确定事故责任后,积极跟受害方联系,协商; 3、诉讼过程中积极答辩,委托律师,制定应诉方案。
道路交通事故发生后,如肇事方拒绝履行赔偿义务,受害方可以以交通事故责任纠纷起诉肇事方,请求法院判令赔偿损失。 交通事故纠纷案件中,涉及的赔偿问题一般包括财产损害赔偿和人身伤害赔偿。财产损害赔偿的范围主要包括:修车费;车上货物损失等。修车费:根据修车发票上的合理数额认定,如果车辆已经报废应折价赔偿;事故中车上物品的损坏赔偿,应当按实际损失进行赔偿。 人身损害赔偿的项目主要有:医疗费;误工费;住院伙食补助费;护理费;残疾者生活补助费;残疾用具费;丧葬费;死亡补偿费;被扶养人生活费;交通费;住宿费等等。其中,误工费包括两部分,一是当事人在看病、住院期间不能上班造成的误工费,二是因处理交通事故善后事宜的误工费。
交通事故主要责任:只承担所发生交通事故的70%的主要责任。 在一般情况下,雇员驾驶机动车发生交通事故的,雇主应该作为民事赔偿主体承担赔偿责任,雇员不对受害人承担民事赔偿责任。虽然机动车的实际控制人是雇员,但是雇主负有选任合格雇员与监督雇员的责任,所以,雇员在雇佣活动中致人损害的,理应由雇主承担赔偿责任。当然,雇主承担赔偿责任,可以依据双方签订的雇佣合同向雇员追偿,比如扣发奖金或依照约定承担一定比例的损失。
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