哪条法律有规定追索劳动报酬可以附加利息

大家都在问查看更多

• 问追索劳动报酬规定是什么
  

  最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第4条规定:“劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的,应当将用人单位或者其出资人列为当事人。”由于该印刷厂并非合法的用人单位,因此该印刷厂不属于仲裁或诉讼的合法当事人。该案仲裁的被申请人或诉讼的被告应为该印刷厂的出资人。

• 问追索劳动报酬案例
  

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，当事人有责任提供劳动争议的证据。但与争议事项有关的证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不良后果。

• 问劳动报酬如何追索
  

  追索劳动报酬可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。劳动者追索劳动报酬，可以先向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期支付。逾期不支付的，申请劳动争议仲裁，按照《劳动合同法》第八十五条规定，主张立即支付拖欠的劳动报酬，并按拖欠额50——100%支付赔偿金。根据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，数额明确，证据充分的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,552人已观看

• 0'53
  不写利息的借条具有法律效力吗

  3,559人已观看

相关普法查看更多

• 
  追索劳动报酬的诉讼法律有哪些

  535人已浏览

• 
  劳动者报酬法律规定有哪些

  1,987人已浏览

• 
  企业被法律追索劳动报酬了可以立案吗

  136人已浏览

• 
  追索劳动报酬时效

  439人已浏览