特种车驾驶员规定工资标准

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• 问国家规定接车员工工资标准
  

  工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。接车员工看具体地区，普遍在5k左右。《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

• 问特殊工种标准
  

  所谓特殊工种是对从事特殊岗位工作的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。 原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。故特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。

• 问驾驶员安全行车的标准
  

  驾驶车辆属于高危作业，驾驶员朋友在驾驶车辆程中一定要时刻注意安全行驶，遵守法律法规。1、开车时，必须持有有效的驾驶执照、驾驶执照和相关证明书。2、遵守交通法规，不疲劳驾驶。3、遵守交通规则，不违反驾驶。4.实现安全装载，不超5、按规定车道行驶，不开急车，宁停三分，不抢一秒；6、按规定车速行驶，不超速行驶；7、工作期间不得饮酒。8、常学交通法规。9、坚持预防为主，不开冒险车，保持车况良好，经常检查车辆运输情况，发现问题及时解决。只有心里时刻保持安全意识，守法驾驶才是合格的驾驶员。

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