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在合同中途解除时,应该如何处理?

2024-12-28
根据我国劳动合同法的相关规定,员工离职后未签订解除劳动合同证明的,不会影响劳动合同的解除。用人单位可以提供解除劳动合同的证明,证明双方合法地解除了劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定,用人单位在解除或终止劳动合同时必须出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应按照双方约定的方式办理工作交接。如果用人单位依照本法规定需要向劳动者支付经济补偿,则在办结工作交接时支付。 用人单位必须保留已解除或终止劳动合同的文本至少两年备查。

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