病假的请假时间怎么规定

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• 问病假的请假规定？
  

  当企业员工因病或非因工负伤需要停止工作和医疗时，根据其实际工作年限和在本单位工作年限，给予三至二十四个月的医疗期限：（一）实际工作年限不足十年的，在本单位工作年限不足五年的，给予三个月；五年以上六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

• 问临时病假时间是怎么规定的
  

  企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。

• 问请病假的时间怎么算
  

  我从2016年6月1日开始休病假，医疗期为3个月。2016年9月医疗期满，按要求我需要回单位上班，但病还没好。请问，还能否接着享受医疗期？医疗期期限并不是一个员工在公司工作期间只能享受的一次性权利，医疗期本身有一定的计算周期。你从2016年6月1日开始休病假，医疗期为3个月，则从2016年6月1日到2016年12月30日期间，你可累计享受的病假时间为3个月，从2017年1月1日起(即6个月计算周期结束)，你可以重新享有3个月医疗期。

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