劳动能力鉴定单位为什么不给办理？

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• 问单位不出具劳动证可以不给申请劳动能力鉴定
  

  自己就可以向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，工伤保险条例第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

• 问不给做劳动能力鉴定怎么办
  

  如果是不给做劳动能力鉴定，只需耐心等待，因为过程较长。如果是不给做工伤认定，可以自己申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，然后根据伤残等级要求享受相应的工伤保险待遇。有劳动合同的话，在一年之内向市级人社部门的工伤保险科申请认定工伤，之后在同一部门申请进行劳动能力鉴定，再向单位要求享受工伤待遇，协商不通，提起劳动仲裁。如没有劳动合同，则先要向劳动仲裁委员会要求确认劳动关系，再从申请工伤认定开始进行其他程序。

• 问单位劳动能力鉴定需要什么材料
  

  申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

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