住宿舍喝酒给医院抢救死亡会有员工责任吗

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• 问员工在宿舍猝死老板有责任吗
  

  工伤，有责任主体！职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(“上下班途中”既包括正常上下班途中，也包括职工加班的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”，不包括职工本人无证驾驶和酒后驾驶造成的伤害。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

• 问员工住宿舍,走失了,公司有责任吗
  

  这要看走失的原因和走失的具体地点。员工走失时，要看公司对该员工有没有管理的义务，如没有管理的义务则不承担责任。否则就要承担责任。建议有事协商解决。

• 问员工住在宿舍里突发疾病住院，要负责任吗
  

  这个要看是否是工作原因导致的，如果是自身疾病导致的，单位一般不需要承担责任，可以协商解决。希望可以帮助到你

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