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新的2015年退休政策1、男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。...
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1971年出生的普通工作岗位女性将在2021年到达退休年龄。 法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。 对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 一、男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; 二、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; 三、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
现在还没有实施推迟的具体时间表,2022年以前不会实施。退休年龄还是按以前的规定。 人社部部长尹蔚民2015-03-10说,希望2015年制定出渐进式延迟退休方案, 2016年公开征求意见,2017年推出。推出后至少五年以后才会实施。 每年只会延长几个月的退休年龄,经过相当长时间达到延长退休年龄的结果。 反对节奏太快。要慢慢延迟。 建议: 2020年起,原来50岁退休的每五年提高一岁,原来55岁退休的每10年提高一岁。 2020年5055 2025年51 2030年5256 2035年53 2040年5457 2045年55 2050年5658 2055年57 2060年5859 2065年59 2070年6060 2070年,实现所有人60岁退休。到时根据国家财力和社保基金积累,决定是否继续增加退休年龄。
1971年出生的普通工作岗位女性,2021年到退休年龄,办理退休。法定退休年龄是指第五届全国人大常委会第二次会议批准,《国务院关于配置老弱病干部的暂行办法》和《国务院关于劳动者退休、退休的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件规定的退休年龄。对于全民所有制企业、事业单位和党政机关、大众集团的劳动者,符合以下条件之一的,应当退休。一、男性满60岁,女性满50岁,累计工作年数满10年的;二、男性满55岁,女性满45岁,累计工作年数满10年的,从事井下、高空、高温、特别重体力劳动和其他有害健康的工作;三、男性满50岁,女性满45岁,累计工作年数满10年,医院证明,劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动力的,必须允许退休。
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