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企业退休养老金主要由基本养老金、个人账户养老金、过渡养老金、过渡调整养老金组成,计算方法如下:1、基本养老金月标准,以去年当地职工月平均工资...
企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成。 1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,...
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①基础养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1% ②过渡性养老金=(省上年在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×建立帐户前缴费年限×过渡系数1.4%+符合政策增发额 ③个人帐户养老金=个人帐户储存额÷计发月数 ④定额补贴=[调剂金(25元)+统筹项目内补贴]×减发比例
企业养老保险计算方法: 根据《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 1、基础养老金月标准,以当地上年度在岗职工月平均工资,和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。 计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。 2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。 计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数养老金发放条件标准:参保人员符合退休条件的,应及时办理退休手续。
社保缴满15年达到退休年龄是可以领取退休金。退休金按月领取及计算方法: 1.基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资×本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%; 2.个人账户养老金个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。
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