拖欠工资通知书这么写起诉书可以吗

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• 问企业拖欠工资起诉书怎么写
  

  撰写企业拖欠工资纠纷起诉书的主要内容一般包括：原被告主要信息、诉讼请求、事实与理由、落款致辞等。并附上相关证据。

• 问拖欠农民工工资起诉书怎么写
  

  【法律意见】仲裁时效1年。是劳动争议，劳动争议仲裁是前置程序，劳动争议仲裁对拖欠工资适用特殊时效，劳动关系存续期间不受限制，劳动关系解除或者终止之日起1年。要把原告和被告双方的姓名、号码、工作地址、家庭地址等基本情况，被拖欠工资的具体事实，包括人数、金额、起止时间、工作地点和工作内容等，把你们具体的诉讼请求事项表达明白。附上确凿证据比如工资单、银行代发流水、未发放的等。向有管辖权的递交。等待法院的立案和开庭通知。

• 问农民工拖欠工资起诉书怎么写
  

  拖欠农民工工资起诉书的内容：原告和被告的基本信息；诉讼请求和事实和理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。拖欠农民工工资要求的争议属于劳动争议，适用于仲裁前沿，经劳动仲裁程序后可以向人民法院起诉。

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